Das Projekt
Ziel des Projekts LoKlim (Lokale Kompetenzentwicklung für Klimawandelanpassung in kleinen und mittleren Kommunen und Landkreisen) ist es, kommunale Institutionen und Akteure in der planerischen Umsetzung lokal-spezifischer Anpassungsprozesse zu begleiten. Dazu sollen anwendungsorientierte Instrumente zum konkreten Auf- und Ausbau von Kompetenzen und Kapazitäten zur Anpassung an den Klimawandel in kleinen und mittleren Kommunen sowie Landkreisen in Baden-Württemberg entwickelt werden.
Zur Erreichung dieses Zieles wurden vier Teilziele definiert:
1. Typisierung von lokal-spezifischen Klimawandelbetroffenheiten für alle Kommunen in Baden-Württemberg als kommunale Planungsgrundlage.
2. Wissenschaftliche Erarbeitung eines empirisch validierten Modells für anwendungsorientierte Prozesspfade zur Klimawandelanpassung.
3. Pilothafte Implementierung von Anpassungsprozessen in am Projekt beteiligten Kommunen und Landkreisen.
4. Austausch, Wissenstransfer und Kompetenzaufbau der beteiligten sowie weiterer kommunaler und regionaler Akteure im Rahmen von Netzwerktreffen, Praxisseminaren und Vor-Ort-Workshops.
Das Projekt wird in Kooperation mit den folgenden sechs Pilotkommunen und -landkreisen durchgeführt:
Darüber hinaus beteiligen sich die Städte Emmendingen, Freiburg, Lahr, Mannheim, Offenburg, Rastatt und Waiblingen als Netzwerkpartner am Projekt. Für die fachliche Begleitung wurde ein Projektbeirat einberufen, welcher das Projekt in strategischen Fragen der Ausrichtung und Durchführung des Projekts unterstützt.
Primäre Zielgruppe des Projektes sind die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Verwaltung in den Pilot- und Netzwerkkommunen bzw. Landkreisen, in deren Zuständigkeitsbereich Aspekte der Klimawandelanpassung fallen. Als weitere Zielgruppe sollen nach Bedarf und in Absprache mit den Pilotlandkreisen politische Mandatsträger*innen am Projekt beteiligt werden, insbesondere auch Bürgermeister*innen in kleinen Kommunen.
Das Projekt hat im Januar 2020 begonnen und ist auf eine Dauer von drei Jahren geplant.
